史炜，经济学家，现任职于国家发改委经济体制与管理研究所(简称体改所)，任产业研究室主任，研究员，工业和信息化部电信经济专家委员会委员。

金占明（教授）清华大学经济管理学院教授、博士后；国内著名战略管理专家；1992年赴加拿大McMaster大学进修人力资源管理；1996年赴美国麻省理工学院（MIT）进修战略管理。 主要。研究兴趣：战略管理理论、电子商务环境下的战略选择、军事战略与企业竞争、收购与兼并、战略管理过程中的领导与控制等

董藩，青年经济学家、房地产专家、北京师范大学管理学院教授、北京师范大学房地产研究中心主任，土地资源管理、政府经济管理两个专业博士生导师，兼任民革中央委员、国家审计署特约审计员、建设部专家委员会委员、北京房地产学会副会长、北京市政协委员及清华、北大、浙大、上海交大、中山大学、厦大、重庆大学等多所大学总裁班兼职教授

顾云昌高级城市规划师，任中国房地产及住宅研究会副会长，重庆房地产职业学院客座教授，北京大学房地产总裁黄埔同学会名誉会长，北京大学房地产总裁黄埔班教务长，主持完成了"跨世纪中国住宅产业政策的研究""完善经济适用住房政策的研究"等重要课题，两次获得国家科技进步一等奖。

何茂春，清华大学国际关系学系教授、博士生导师，清华大学经济外交研究中心主任、国家政策研究中心高级研究员

清华大学总裁班教授路长全,路长全,著名营销战略与品牌运营专家，中国企业界的营销巨匠，北京赞伯营销管理咨询有限公司董事长。

吴维库博士，清华大学经济管理学院领导力与组织管理系教授，博士生导师。哈尔滨工业大学硕士，清华大学博士。

清华大学、北京大学特聘教授，并执教于清华、北大、浙大等名校 国内自主投资的数家公司董事长及董事 中西智库的学术派专家，主讲课程：《国际金融与资本运作》、《资本市场与企业融资》、《资本市场发展与竞争力》

主讲课程 《中国式人力资源管理》 《人力资源管理的八条圣经》 《薪酬管理组织行为及其管理的使命》 《招聘面试与操作技巧》 《组织行为学》 《组织设计与管理》 《管理技能培训与开发》 《绩效考核》 《把握关键时刻-销售制胜的四步法则内训》

清华大学继续教育学院授课教师。全国宝钢教育奖获得者、 2004年经济学教学成果二等奖。主要研究领域包括货币金融理论、资本运营和公司理财，对投资分析、公司理财、财政金融、资本运营和管理经济学的教学和研究工作有丰富的教学经验和实际操作能力。主持和参加多项国家自然科学基金和社会科学基金课题，主要著作有《资本运营》、《投资业务风险管理全书》等。

天机，真名李川，原任阿里巴巴集团O2O项目品牌商负责人，负责集团O2O项目品牌商的战略规划与布局。曾经从事管理培训行业12年，团中央青年就业创业导师，天猫智囊团的幕后悍将。

乔志杰先生的创造能力、理论水平、运营经验和管理思想，享誉业界。为表彰乔志杰先生在企业金融领域做出的重大贡献，被联合国教科文组织、全国政协、全国工商联、中国企业联合会、中国工业经济联合会等联合授予“2007中国十大财智英才”荣誉。

北京大学国家发展研究院（前身北京大学中国经济研究中心）经济学教授、前任院长，著名经济学家。2010-2012年央行货币政策委员会委员。

夏斌毕业于人民银行研究生院，曾在央行金融研究所从部室副主任干到副所长，并到日本野村证券研究所研修过证券。2002年9月，来到国务院发展研究中心金融研究所，从事宏观金融政策研究。2009年任中国国务院参事。2012年3月不再担任货币政策委员会委员职务，2012年，担任中国首席经济学家论坛主席 。2013年夏斌被聘为南开大学国家经济战略研究院院长。

北京大学经济学院副教授，北京大学经济学院教授；先后获山东大学史学学士学位、北京大学史学硕士学位、北京大学经济学博士学位。中国经济思想史学会理事，韩国中国学协会理事。

魏杰，清华大学经济管理学院教授、博士生导师。研究方向为：企业制度创新及企业技术创新的制度保证，企业产权制度与资本市场的内在结合及互动性，企业中货币资本与人力资本内在结合的产权制度体现，宏观经济对企业经营战略的约束性的体制表现等。

程晓明历任西部证券投行总部副总经理，太平洋证券副总裁。作为早期新三板市场从业者，见证和参与了新三板市场的重要发展，在业界享有广泛的影响力，被誉为新三板“教父”。程晓明博士现为企巢新三板学院院长。

职场10余年，涉足于电器批发零售业、广告业、超市零售流通业、色彩咨询业、企业管理咨询诊断等多个领域，先后担任办公室主任、运营部经理、人力资源经理、培训经理、总部招聘经理、人力总监、运营总监等高管职务，在营销、管理、培训等方面既有理论高度，又有丰富的大型企业高管的实战经验，在人力资源和营销策划方面有自己独特的看法和创新的运作方式，在为企业做诊断、梳理、咨询和培训的过程中，强调系统思考，重视资源的优化配置，追求标本兼治，力求将复杂问题简单化，并从根本原因上解决...

多年大型企业人力资源、管理经历是课程接地气的保障，并在8年的培训经历中总结提炼出核心课程——PTE卓越团队系列！

十多年的经验，只致力于企业管理、领导力修炼、团队建设、个人成长的教育训练工作，是从中国本土成长起来的优秀培训师立足于把国际前沿的管理理念与国内企业实际相结合，全面推动企业的发展，提升企业的核心竞争能力。 服务企业上百家，十余年的培训生涯，积累了丰富的实战经验，深受广大学员的好评。 自2006年起，累计为超过200多家各行业的国内、国际知名公司提供过与销售业务相关的培训。累计授课天数超过1200天。